早幾天，我們一直在聊天，一直在給我們鐵腿公司找定位，或者說(shuō)我們的理念是什么，我需要給客戶(hù)帶來(lái)一些什么精神元素或者具體的感受，客戶(hù)接待了無(wú)數(shù)，單位團(tuán)建活動(dòng)策劃了無(wú)數(shù)場(chǎng)，總是感覺(jué)，歡樂(lè)居多，刻骨銘心的記憶，不知道留些了什么，這些感受不清楚到底能夠持續(xù)多久，到底，這種戶(hù)外團(tuán)建形式有沒(méi)有出路，客戶(hù)的滿意度和反饋，到底應(yīng)該怎么樣支撐最后的發(fā)展，也業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

經(jīng)和團(tuán)建教練，資深培訓(xùn)師，優(yōu)秀的心靈專(zhuān)家或者心理學(xué)博士的討論，發(fā)現(xiàn)，答案基本出來(lái)了，戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，拓展訓(xùn)練，賣(mài)的其實(shí)就是一個(gè)場(chǎng)景，一種感受，一面鏡子，一種形式，一類(lèi)收獲，無(wú)關(guān)乎其他，關(guān)乎的是每一個(gè)人的心靈和精神層面，有深有淺，大多還是取決于受眾本身的經(jīng)歷和自我效能感，對(duì)世界的看法，自我感知感受能力的強(qiáng)弱。

時(shí)間是什么，費(fèi)、我們搭不上來(lái)，但是，記憶確是一顆種子，在一個(gè)人心里，駐扎，生根，發(fā)芽，他是我們一起用生命溫?zé)徇^(guò)的時(shí)光。不論一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)有什么效果，哪怕有丁點(diǎn)記憶都是好事，因?yàn)�，在這個(gè)逝水流年或者光陰似箭，也或許是快餐速朽的年代，想要留下片刻記憶，已經(jīng)是很不錯(cuò)的體驗(yàn)了，我們需要的就是這種慢，這種體驗(yàn)。拍合影，集體照，就是那一瞬間的停留。孩子一樣的笑容，純真般團(tuán)結(jié)的友誼和交流，也是在我們戶(hù)外拓展基地這種特定的場(chǎng)景下，融入進(jìn)來(lái)的。

人到了一定年齡或者有了一定經(jīng)歷，都會(huì)有一種感覺(jué)：時(shí)間過(guò)得太快，或者童真失去多年，連孩子一樣的微笑都變成奢侈，總是在無(wú)止境的各種面具中找自己，靜下心發(fā)現(xiàn)，哪個(gè)才是自己已經(jīng)分不清了，因?yàn)�，很久沒(méi)有想過(guò)這樣一個(gè)深刻有簡(jiǎn)單的問(wèn)題，同事之間，能夠叫出名字，或者牽一次手，擁抱一個(gè)都是奢望，因?yàn)�，我們的隔閡不僅是心理，更多時(shí)候，物理距離都太遠(yuǎn)了，親人家人就更不用說(shuō)了。

團(tuán)建的出路，就出來(lái)的，我們就是營(yíng)造這種氛圍，創(chuàng)設(shè)這種情緒，讓大家回歸人的本質(zhì)：當(dāng)下，純真，友善，團(tuán)結(jié)，互助，共同進(jìn)退。

根本上，說(shuō)，活動(dòng)效果的滿意度不來(lái)在公司，教練或者戶(hù)外場(chǎng)地，而是來(lái)自團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，每一個(gè)活生生具體實(shí)在真實(shí)存在的個(gè)體，他們的感受和收獲最重要，這也是我們常說(shuō)的：參與多少，收獲多少。

只要人與人的這種情誼，情分不會(huì)變?nèi)酰�那么鐵腿戶(hù)外團(tuán)建的這種活動(dòng)形式就不會(huì)被淘汰，人畢竟不是機(jī)器，他是需要交流，需要擁抱，關(guān)懷，需要有溫度和感受的。

只，愿未來(lái)的世界中，除了電子產(chǎn)品，互聯(lián)網(wǎng)和無(wú)休止的追名逐利，更多的人能夠停下腳步，看看周邊的人，欣賞周邊的景，思考“自己”這個(gè)永恒的話題就是最美好的了。